崗位職責：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
3、協(xié)調(diào)董事長、總經(jīng)理及各部門、項目負責人之間的工作關(guān)系；
4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
9、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
10、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-35歲，男性凈身高：175cm以上，女性凈身高：162cm以上；
2、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬至大專學(xué)歷；
3、品行端正、形象氣質(zhì)佳、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
福利待遇：
1、年薪面議。
2、享受公司正式員工各項福利待遇，轉(zhuǎn)正后購買"五險一金"，享受企業(yè)年金、車補、電話費、高溫及防寒補貼、生日慰問及過節(jié)費等。
3、公司提供住宿，中午工作餐。
